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事业单位改革今年完成,“铁饭碗”依然稳,没编制的合同工难受了

金标尺姚老师 2020-04-24 01:02:36

早就有消息传出,2020年事业单位将完成改革,不少人将其解读为事业单位将会重组,同时取消编制。然而最近各大事业单位又在开始逐渐招人了,看上去大家似乎都不慌。其实这也很正常,因为事业单位改革,有编制的正式工一点也不急,没编制的合同工才会慌。

1.改革并非全面取消编制

首先说明一点是,事业单位改革并不意味着取消编制,每个单位按照实际属性的不同,改革后的结局都是不一样的。比如我们熟知的中小学,基本没有什么变化;而一些公立医院,高校则明确取消编制。其他更多的事业单位,都会按照实际情况进行改革。

2.取消编制不等于下岗

事业单位改革的目的是为了精简机构,提高效率,使之匹配当前社会发展程度,并不是开除这些人。目前全国共有110多万个事业单位,编制人员约3000万。这些人很多都已经到了中年,再就业能力并不算强,绝对不可能让这么大一批人陷入失业。就算事业单位改为企业,那也是和国企差不多的性质,明面上说没有了编制,实际上还是一个“铁饭碗”。

3.合同工真的谎

要说事业单位改革哪些人最慌,毫无疑问的就是那些没有编制的合同工了。事业单位之所以要精简机构,提高效率,就是因为现有体系太过繁杂,而繁杂的原因,合同工占了很大一部分。一个事业单位的合同工数量可能要超过正式工的数量,而且很大一部分是通过关系“安排”进来的。事业单位改革后,这些人的去处就难说了,工龄长的有可能继续呆着,不太重要的,可能给一笔遣散费,就自谋出路了。

说到底,事业单位改革,如果你原本就是有编制的正式工,那么“铁饭碗”多半是可以保留的。如果还是合同工,最好是通过考试成为正式工,毕竟合同工无论是待遇还是将来的出路都远远不及正式工,你们觉得呢?

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