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胡红梅事件后,很多教师希望取消职称,会取消吗?一省要求来了

零点教育 2020-04-30 01:01:53

胡红梅事件发生后,很多教师在相关文章下留言,希望取消教师职称评审,原因很简单,教师职称评审虽然没有论文的硬性要求,但在实际操作中,仍然要靠论文、课题积分,而课题、论文有很容易作弊,多数教师认为相对一般教师不公。

教师职称评审中当然存在一些问题,比如过分强调课题、论文的问题。作为一线教师,要真正做研究,写论文,都不太容易。有些搞些研究可以,但要形成论文,各人状况不同,写作水平不一,会心里有货倒不出。加之,胡红梅抄袭事件的发生,大家对抄袭特别反感。但要以此就说明职称评审的问题也有点以偏概全。职称评审会取消吗?

近期,陕西省政府新闻办召开发布会,解读2020年省委一号文件时强调指出,要支持科研人员、工程师、规划师、建筑师等下乡承担业务工作或开展带教、培训、技术指导活动,把县乡工作经历作为职务晋升、评先评优的优先条件。其中,城市中小学教师评定高级、正高级职称时,必须具有农村学校任教1年或者薄弱学校任教3年的经历。

文件解读。第一,教师职称评审不会取消。职称评审是对教师专业能力的评价和肯定,与教师的工资挂钩,这也是激发教师工作热情的需要,不采取职称评审的办法,但总需要对教师能力有个判定的办法,不是职称,还会用其他的考核来代替。取消实际上也不解决问题。解决这个问题的办法只能是把这项工作做得更加透明公正,考核的办法更加合理科学,要考虑教师的业绩、能力考核的全面性,突出教学业绩的考核。

第二,城市教师评定高级、正高级要有农村任教经历。从这一点看出,对城市中小学评审职称有了限制,在农村学校必须任教1年,或者在薄弱的学校任教3年,这一规定也明显是为了促进城市学校教师向农村学校流动,相应的城市学校评审职称难度会增加。

第三,会形成实际上的向农村和薄弱学校倾斜。对于一直在农村或薄弱学校工作的教师来说是好事,在评审职称上就不会有农村任教经历。如果城市教师中满足此条件的较少,无疑,农村教师就少了一分压力。要求城市教师有农村工作经历,那对长期在农村工作教龄较长的教师会不会有一些特殊的政策照顾呢?从对农村教育质量提高的角度看,会出台这些政策的,去年已经对贫困县专业技术人员职称评审给予了照顾,评审高级职称,可以不受课题、论文的限制。也许会做这方面的考虑的。

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